Page 35 - चिरई - अंक-3
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• कारण और प्रभाव आरख व्यथ्क ह। वास्व में, यह कछ ऐसा ह जो हमें जोधखमों को सूचीबधि
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• नाममात् समूह तकनीक (एनजीटी) करते समय करना चानहए। वह व्यनति कौन ह जो उस जोधखम क
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• सादृश् रखाधचत् धलए धजम्दार ह।
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फततीली पररयोजनाओं क धलए, जोधखमों की जोधखम का जवाब द :
पहचान करने क धलए यहां कछ अनतररति पहचाने गए प्रत्येक प्रमुख जोधखम
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समय नदए गए ह: ैं क धलए, इसे कम करने क धलए
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• ल्प्रंट योजना एक योजना बनाए। एक रणनीनत,
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• ररलीज योजना कछ ननवारक या आकल्स्मक
• दननक स्डअप बैठक ें योजना नवकधसत कर। नफर इसे
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• प्रत्येक ल्प्रंट से पहले प्राथनमकता दकर जोधखम पर काय्क
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जोधखम का नवश्षण : कर। हम जोधखम माधलक क साथ
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सचार कर सकते ह और साथ में
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जोधखम का नवश्षण करना
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यह तय कर सकते ह नक जोधखम को
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कनठन ह। कोई भी पया्कप् जानकारी
हल करने क धलए लागू करने क धलए
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कभी भी एकनत्त नहीं कर सकता ह।
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कौन सी योजना बनाई गई ह।
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वे ननयम जो हम लागू करते ह वे ह नक
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जोधखम की ननगरानी कर :
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कसे जोधखम गनतनवधध ससाधनों, अवधध और लागत
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अनुमानों को प्रभानवत करता ह। नवचार करने क धलए पररयोजना जोधखमों की ननगरानी करने की आवश्कता ह तानक जब और
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का एक अन्य पहलू यह ह नक जोधखम कसे अनुसूची और बजट जब जोधखम की प्रकनत, सभानवत प्रभाव, या सभावना स्वीकाय्क
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को प्रभानवत करने वाला ह। नफर पररयोजना की गुणवत्ता और स्र से बाहर हो जाए तो प्रबधन तुरत काय्क कर सक। जो कोई
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खरीद ह। पररयोजना पर जोधखम क पूण्क प्रभाव को समझने क भी जोधखम का स्वामी होगा वह सकल्प की नदशा में इसकी प्रगनत
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धलए इन नबंदुओं पर नवचार नकया जाना चानहए। को टट्क करने क धलए धजम्दार होगा। लेनकन, एक पररयोजना
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प्रबधक क रूप में हमें नए जोधखमों की पहचान और ननगरानी
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जोधखम को प्राथनमकता :
करने क धलए पररयोजना की समग्र प्रगनत की सटीक तस्वीर रखने
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जोधखमों की एक बड़ी सूची होना चुनौतीपूण्क हो सकता
क धलए अद्यतन रहने की आवश्कता होगी।
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ह। लेनकन आप कवल जोधखमों को उच्, मध्यम या ननम्न क
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रूप में वगतीकत करक इसे प्रबधधत कर सकते ह।
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सभी जोधखम समान रूप से नहीं बनाए जाते ह।
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आपको यह जानने क धलए जोधखम का मूल्यांकन
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करने की आवश्कता ह नक आप इसे कब और
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यनद होने पर हल करने क धलए कौन से ससाधनों
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को इकट्ा करने जा रह ह।
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जोधखम क धलए एक स्वामी असाइन कर ें
Assign an Owner to the Risk:
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यनद हम जोधखम की ननगरानी क धलए नकसी
को ननयुति नहीं करते ह तो जोधखम की पहचान
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करने और उसका मूल्यांकन करने की सारी मेहनत
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"यह संिह पनमूयाि ह कक दहंिीवािे उिूया का नाि चाहते ह।" - राजेन्द् प्रसाि हडको, क्त्रीय काययालय, कोलकाता करी अर्वार्षिक हहन््दरी गह पहत्का 35
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